Prema statistikama objavljenim u Federaciji Bosne i Hercegovine, broj zaposlenih na dan 30. aprila 2024. godine dosegnuo je 546.178, što predstavlja značajan porast u odnosu na prethodnu godinu.
U poređenju s istim datumom prošle godine kada je broj zaposlenih iznosio 539.303, primjećuje se povećanje od 6.875 zaposlenih. Također, u odnosu na prethodni mjesec, kada je broj zaposlenih bio 542.715, bilježi se porast od 3.463 zaposlenih.
Analizirajući broj zaposlenih po kantonima, Kanton Sarajevo se ističe kao lider s 148.692 zaposlena, što je povećanje u odnosu na prošlu godinu za 2.658 zaposlenih.
Tuzlanski kanton također bilježi rast, s 105.044 zaposlena, što je povećanje od 1.084 zaposlenih u odnosu na prethodnu godinu.
Za Kanton Sarajevo, ovaj rast može se pripisati dinamičnom ekonomskom okruženju i povećanoj potražnji za radnom snagom u različitim sektorima.
S druge strane, Srednjobosanski kanton bilježi blagi pad, s 51.949 zaposlenih, što je smanjenje od 282 zaposlena u odnosu na prošlu godinu.
Kada je riječ o starosnoj strukturi, značajan dio zaposlenih u Federaciji BiH čini populacija u dobi od 31 do 45 godina, što čini čak 68,60% ukupnog broja zaposlenih.
Detaljnije, podaci pokazuju da je najbrojnija grupa zaposlenih u dobi od 36 do 45 godina, s ukupno 156.202 zaposlena, što čini 28,84% ukupnog broja zaposlenih. Slijedi dobna skupina od 46 do 55 godina s 131.842 zaposlena, čineći 24,34% ukupnog broja.
Kada je riječ o spolnoj strukturi, muškarci čine veći udio u zaposlenosti u odnosu na žene. Prema podacima, od ukupnog broja zaposlenih, muškarci čine 55,78%, dok žene čine 44,22%.
