Nakon što je Vlada FBiH donijela Uredbu kojom je minimalnu platu sa 619 povećala na 1.000 KM iz Udruženja poslodavaca FBiH su odmah najavili da će doći od smanjenja broja radnih mjesta odnosno otpuštanja radnika, kao i do štete u poslovanju privrednih subjekata.
Kao razlog su naveli da će izdvajanja za isplatu bruto plata radnika sa obavezujućim porezima i doprinosima na mjesečnom nivou biti povećana za oko 61,5 odsto, te da to isključivo pada na teret poslodavaca, dok sa druge strane nije došlo do odobravanja bilo kakvih ranije najavljenih neoporezivih davanja, javlja Fokus.
“Poslodavci jesu za povećanje plata radnika, ali na način kako je to moguće i održivo, kako je i najavljivano, a to je da poslodavci povećaju neto plate radnika, a da će vlasti kroz fiskalne i druge neophodne reforme, smanjiti obaveze poslodavaca prema državi i da će se na taj način popraviti položaj radnika”, naveli su poslodavci.
No, kome će se sve plate shodno Vladinoj uredbi povećati minimalno na 1.000 KM? Fokus na osnovu podataka “Plata.ba”, platforme za istraživanje plata koja prikuplja informacije o prihodima i bonusima zaposlenih na različitim pozicijama, donosi pregled 20 pozicija u BiH koje su najlošije plaćene.
Prema podacima ove platforme obućar je najlošije plaćena pozicija s mjesečnom platom od 729 KM. Slijedi čistač s platom od 739 KM, zatim portir (743 KM), šivač (768 KM), krojač (802 KM), odjevni tehničar (874 KM), rezač tkanine (878 KM), njegovatelj starijih osoba (888 KM).
Nadalje, razni niskokvalifikovani i pomoćni poslovi mjesečno su plaćeni u iznosu od 904 KM, a čuvanje djece i kućni poslovi s mjesečnim iznosom od 908 KM. Domar, prema ovoj platformi, ima mjesečnu platu od 913 KM, anketar od 923 KM, radnik pogrebne službe 925 KM.
Slijede higijeničar (931 KM), domar u školi (935 KM), instruktor plivanja (943 KM), zlatar (974 KM), frizer (989), specijalista socijalne rehabilitacije (990 KM), te rudar (992 KM).
