Nezaposlenost mladih u Bosni i Hercegovini postaje sve ozbiljniji problem koji negativno utiče na budućnost zemlje. Mladi ljudi se suočavaju s velikim poteškoćama u pronalaženju posla, što ih primorava da napuste domovinu i potraže bolje mogućnosti u inostranstvu.
Paradoksalno, dok naši mladi odlaze u potrazi za boljim životom, sve veći broj stranih radnika dolazi u Bosnu i Hercegovinu kako bi popunili radna mjesta.
Prema statističkim podacima, stopa nezaposlenosti među mladima u našoj zemlji je među najvišima u Evropi. Mnogi mladi ljudi, čak i oni sa visokom stručnom spremom, ne mogu pronaći posao u svojoj struci.
Amina, mlada diplomirana ekonomistica iz Sarajeva kaže: “Nakon što sam završila fakultet, poslala sam na desetine prijava za posao, ali nisam dobila nijedan poziv na intervju. Na kraju sam odlučila da potražim posao u Njemačkoj, preškolovala sam se, gdje sam sada zaposlena i zadovoljna.”
Odlazak mladih ljudi u inostranstvo ne predstavlja samo gubitak radne snage, već i gubitak potencijala za razvoj društva i ekonomije. Ovi mladi ljudi često odlaze sa željom da se nikada ne vrate, jer ne vide perspektivu u svojoj domovini. Osim toga, odlazak mladih stručnjaka dovodi do manjka kvalificirane radne snage u ključnim sektorima.
S druge strane, Bosna i Hercegovina postaje sve privlačnija destinacija za strane radnike. Mnogi dolaze iz zemalja sa još težim ekonomskim situacijama u potrazi za boljim prilikama. Ova situacija stvara dodatni pritisak na tržište rada, jer strani radnici često prihvataju niže plate i teže uvjete rada, što dodatno otežava položaj domaće radne snage.
