Na nedavno održanoj Skupštini Strukovnog sindikata doktora medicine Republike Srpske donesena je jednoglasna odluka da se, ukoliko se sa Vladom RS uskoro ne postigne dogovor o povećanju ličnih primanja doktora medicine i drugih zdravstvenih radnika, Glavni odbor Sindikata zadužuje da na vrijeme izvrši sve potrebne pripreme za stupanje u generalni štrajk u mjesecu oktobru 2019.godine.
Kako je za Buku potvrdio predjednik Sindikta, Miodrag Femić, stav je jasan -ako budu prisiljeni slijede najradikalnije mjere sindikalne borbe uključujući proteste i generalni štrajk u zdravstvu.
Podsjetimo ovaj Sindikat je prošle jeseni zbog velikog nezadovoljstva radom tadašnjeg resornog ministra, kao i brojnih drugih razloga, uspio da u većini zdravstvenih ustanova legalno i legitimno organizuje štrajk upozorenja u kojem je učestvovalo više od tri hiljade radnika.
Nakon novog izbora Vlade Republike Srpske i pored ozbiljnog negodovanja članstva, kaže Femić, odlučili su ipak ispoštovati uobičajenu obavezu da predsjedniku Vlade i ministru zdravlja i socijalne zaštite omoguće razuman rok u kojem bi sagledali stanje i utvrdili nove politike u zdravstvu.
Imali su i nekoliko sastanaka u Ministarstvu na kojima su dobili uvjeravanja da će se preduzeti ozbiljne mjere na poboljšanju stanja u zdravstvu, donošenja novog zdravstvenog zakonodavstva, kao i poboljšanju materijalnog i socijalnog položaja zdravstvenih radnika, a sve u skladu sa javno iznesenim najavama premijera iz njegovog dobro poznatog ekspozea o “zaustavljanju krvarenja u zdravstvu”.
“Nažalost umjesto otvaranja socijalnog dijaloga i fer dogovora sa reprezentativnim sindikatima od premijera Viškovića smo nedavno dobili ozbiljnu i hladnu najavu plana o dugogodišnjem “zamrzavanju” plata zdravstvenim radnicima i nekakav potpuno obesmišljeni i oktroisani Akcioni plan za osiguranje održivosti zdravstvenog sistema, koji po našem mišljenju sigurno ne može osigurati njegovu održivost”, istakao je Femić i naglasio da ostaju pri ranijem zahtjevu da se plate, odnosno lična primanja zdravstvenih radnika moraju povećati u iznosu ne manjim od 30%.
