Centri japanskog proizvođača automobila Toyote u Geteborgu, drugom najvećem švedskom gradu, napravili su ovaj zaokret još prije 13 godina, zahvaljujući čemu su, kako je saopštila kompanija, radnici sretniji i povećan je profit u tom periodu.
I kompanija Filimundus, koja razvija aplikacije za mobilne uređaje, uvela je prošle godine šestosatni radni dan.
“Osmosatni radni dan nije efikasan kao što neki misle. Ostati fokusiran na specifičan zadatak tokom osam sati je veliki izazov”, izjavio je direktor Filimundusa, Linus Felt, dodajući da radnicima na poslu nije dozvoljeno korištenje društvenih mreža i sastanci su svedeni na minimum.
Očekuje se da će do kraja 2018. godine vlada Švedske donijeti zakon kojim će to biti zakonski regulisano.. Naravno satnica će se samim tim povećati da bi se mjesečna plata izjenačila sa onom kada se radilo 8 sati dnevno.
Prema portalu Science Alerta, ljekari i medicinske sestre u pojedinim bolnicama u Švedskoj su takođe prešli na šestosatni radni dan, dok je jedan starački dom u Geteborgu početkom godine napravio tu izmjenu.
