U Bosni i Hercegovini ove godine je odobreno dvostruko više kvota za strane radnike u odnosu na prošlu godinu, kada je bilo između 3.500 i 4.000 kvota.
Poslodavci se već godinama suočavaju s nedostatkom radne snage, posebno u sektorima ugostiteljstva, građevine i trgovine, zbog čega se povećava broj izdanih dozvola za strane radnike, uključujući radnike iz Indije, Bangladeša, Pakistana, Nepala i susjednih zemalja.
Jedan vlasnik ugostiteljskog objekta u Sarajevu, započeo je proces dovođenja radnika iz Indije s ugovorenom platom od 500 eura, uz osiguran smještaj i dva besplatna obroka dnevno.
Međutim, uvoz radnika nije glavno rješenje za nedostatak radne snage. Komplicirane i dugotrajne procedure za uvoz stranih radnika, koje mogu trajati šest do devet mjeseci, odvraćaju poslodavce od ove opcije.
Problem je dodatno složen zbog konfuznih evidencija nezaposlenih. Mnogi prijavljeni na evidencijama za nezaposlene nisu aktivni tražitelji posla, već su prijavljeni radi zdravstvene zaštite ili socijalnog osiguranja.
Iako se uvozi strana radna snaga, još uvijek postoji manjak radnika koji može zadovoljiti potrebe tržišta rada u Federaciji Bosne i Hercegovine.
