Grupa medicinskih radnika koji su radili ili još rade u Javnoj ustanovi Dom zdravlja Kantona Sarajevo obratila se N1 kako bi javnosti ukazala na 'niz neregularnosti' prilikom Konkursa za medicinske sestre, objavljenog 17. juna ove godine i uopšte funkcionisanje zdravstvenog sistema u Kantonu Sarajevo. Njihov identitet poznat je redakciji N1.
Zdravstvu su trebale u najžešćem valu korone prošle jeseni, primljene sa Biroa za zapošljavanje i zaposlene po Ugovoru o radu na određeno vrijeme. Mnoge, nakon konkursa, koji je zaključen prošle sedmice, već su otpuštene i vraćene na biro. Više ne trebaju?
Sa biroa na biro – djeca boračke populacije
Riječ je o djeci šehida, poginulih boraca i pripadnika boračke populacije. Njihovo pismo objavljujemo u cjelosti.
“Na konkursu su prednost imala djeca šehida, ratnih vojnih invalida, dobitnika ratnih priznanja i demobilisanih boraca. Zbog toga bi svako od njih dobio dodatne bodove u zavisnosti kojoj boračkoj populaciji pripada. Međutim, nekim kandidatima su uračunati dodatni bodovi, a nekim i ne. Razloge ne znamo. Nas je nekoliko imalo više bodova i na pismenom i usmenom, od ljudi koji su primljeni. Ali ne, nama nisu uračunati dodatni bodovi”, pišu nam medicinske sestre.
Mnoge od njih su imale i maksimalan broj bodova ili bod manje, na usmenom i pismenom ispitu, što je podrazumijevala konkursna procedura- no, to im ništa nije značilo jer nisu dobile, iako su trebale, takozvane ‘dodatne bodove.’
U pismu upućenom našoj redakciji dalje navode: “Mnogo njih koji su primljeni su imali sumnjive dodatne bodove. Neki su sa pismenog izašli za minutu, vjerovatno jer su imali ‘lijepe oči’, pa su imali najveći mogući broj bodova. Možda i zato jer im je mama najbolja ‘drugarica’ članice komisije. Osobe koje su primljene su znale rezultate unaprijed 10 dana, dok su ostali čekali pismene rezultate kako je komisija obećala. Većina nas radi ili je radila u Domu zdravlja, pa na to nismo ostvarili nikakvu prednost”.
Šta će bit sa nama? Hoće li nas opet zvati?
Razočarane i u strahu od budućnosti ove medicinske sestre ukazuju na stanje u zdravstvu Kantona Sarajevo, te uobičajene konkursne procedure u državi, ma gdje, ma o kojem se radnom mjestu radilo.
“Izgleda, bitno je povući jedne ljude sa biroa, a druge vratiti. Da bi se ministar, dr. Vranić imao čime hvaliti, kako on zapošljava medicinski kadar. I onda taj isti vraća na biro? Zar naš trud, rad i zalaganje za pacijente za vrijeme pandemije i mimo toga ništa ne znači. Mnogi od nas su još u radnom odnosu na određeno, gdje nam uskoro ističu ugovori. Mnogima su već istekli. Šta će biti sa nama? Hoće li nas opet zvati? Smatramo kako se u zdravstvu kao najvažnijoj životnoj kariki, treba stati u kraj mitu i korupciji. Kao i to da ovaj konkurs ima niz nepravilnosti koje treba riješiti. Pitanje je i zbog čega je ovaj konkurs toliko ubrzan, koji direktor dolazi, ko je to htio da namjesti nekog svog? Čije su ovo štele, ko su ljudi koji su primljeni?”, napisale su medicinske sestre čiji identitet ostaje poznat redakciji N1, upravo u strahu od bh.sistema gdje si žigosan ako si zviždač, ako javno, imenom i prezimenom ukažeš na problem.
Ministarstvo zdravstva KS: To nije u našoj nadležnosti
Tražili smo komentar te stav i druge strane, ministarstva zdravstva Kantona Sarajevo.
“Naprijed navedeno nije iz okvira nadležnog postupanja Ministarstva zdravstva Kantona Sarajevo. Kadrovsku politiku vode isključivo ustanove i sve postupke vezane za objave Javnih poziva i upošljavanja, vode također ustanove. U ovom slučaju je to JUDZKS. Za sve nepravilnosti u provođenju procedura, reviziju provodi Ured za borbu protiv korupcije Kantona Sarajevo, ispred kojeg je uvijek u postupcima izbora, po konkursnim procedurama, imenovan Supervizor”, doslovno je pismeni odgovor iz Ministarstva zdravstva KS na upit N1.
Dok ste nam trebali, trebali ste…
Podsjetimo, u oktobru prošle godine počela je realizacija projekta Vlade Kantona Sarajevo o zapošljavanju zdravstvenog kadra sa Biroa za zapošljavanje. Kovid virus je divljao, zdravstvene ustanove se punile. Opet novi talas virusa u proljeće. Ljekara i ostalog medicinskog kadra premalo. Mladi medicinari sa biroa trebali, za crvene zone posebno.
Bivši direktor Javne ustanove Dom zdravlja Kantona Sarajevo, dr. Muhamed Ahmić za N1 je tada izjavio: “Ja bih volio da se problem sistemski riješi, a ne ovako ad hoc. Ja imam problem sa medicinskim kadrom stalno. Kad bilo kome istekne ugovor, a to je u ovim slučajevima sufinansiranja, ja ne mogu produžiti taj ugovor. I novac refundira Služba za zapošljavanje. Evo sad je ponovo raspisan novi konkurs… Ali samo na tri mjeseca ugovori se potpisuju. Bez sistemskog rješenja, nema rješenja. To može samo Vlada KS”.
