U 2025. godini u Bosni i Hercegovini najtraženiji će biti radnici u trgovini, ugostiteljstvu, građevinarstvu, industriji i IT sektoru.
Na listi najtraženijih zanimanja nalaze se prodavci, trgovci, konobari, kuhari, vozači kamiona, CNC operateri, šivači, stolari, zidari, tesari, armirači, ali i programeri, ljekari, ekonomisti, magistri farmacije i građevinski inženjeri.
Prema podacima zavoda za zapošljavanje, u Republici Srpskoj je 477 poslodavaca izrazilo potrebu za zapošljavanjem 2.307 radnika, dok u Federaciji BiH 876 poslodavaca planira zaposliti 5.601 novog radnika.
“Najveće potrebe za novim radnicima u RS-u iskazali su poslodavci u građevinarstvu (57,9 posto) i industriji (49,7 posto), dok je najmanja potražnja u trgovini (37,2 posto)”, navodi Zavod za zapošljavanje RS.
Slično stanje je i u Federaciji BiH, gdje su najtraženiji radnici u prerađivačkoj industriji (34 posto), trgovini (20 posto), građevinarstvu (16 posto) i ugostiteljstvu (9 posto), pišu Nezavisne novine.
Poslodavci u FBiH najčešće nove radnike traže putem ličnih kontakata, usluga javnih službi za zapošljavanje, ali i društvenih mreža i internet oglasa.
“U Republici Srpskoj, poslodavci u 2025. godini najveću potrebu imaju za radnicima sa trogodišnjom i četvorogodišnjom srednjom stručnom spremom. Među visokoobrazovanim profilima, najtraženiji su programeri i doktori medicine,” ističu iz Zavoda za zapošljavanje RS.
Među traženim zanimanjima nalaze se i pomoćni radnici u proizvodnji, obućari, bravari, varitelji, medicinske sestre, dostavljači, pekari, tapetari te IT stručnjaci poput elektroinženjera, sistem inženjera i programera.
Što se tiče poslovnih očekivanja, većina poslodavaca u RS-u optimistično gleda na 2025. godinu, dok 30 posto očekuje stagnaciju, a 5,7 posto pad u poslovanju.
“Najveći rast u obimu poslovanja očekuje se u uslužnim djelatnostima, ali i u građevinskoj i industrijskoj proizvodnji, te trgovini,” navodi Zavod za zapošljavanje RS.
U Federaciji BiH, 76 posto poslodavaca smatra da će poslovni rast zavisiti od poboljšanja poslovnog ambijenta, dok 58 posto njih planira povećanje plata, ali ne više od 10 posto.
U RS-u 44,63 posto poslodavaca planira povećanje plata radnicima, dok 15,26 posto to neće učiniti. “Prošle godine je mnogo više poslodavaca planiralo povećanja plata – čak 62,4 posto,” ističu iz Zavoda za zapošljavanje RS.
