"Aluminij“ pravio gubitke, a na plaće potrošio 177,2 miliona KM

sfdsdf
U godini kada je plaća bila 12.261 KM, gubitak iznosio 49,1 milion KM

Finansijska policija FBiH dostavila je prekjučer izvještaj o poslovanju nekadašnjeg mostarskog giganta „Aluminij“ i Tužilaštvu Hercegovačko-neretvanskog kantona koji se odnosi na period do 1. januara 2014. do 10. jula 2019. godine, potvrđeno je za „Avaz“.

Izvještaj stigao

Prošle sedmice smo objavili da je Finansijska policija FBiH ušla u tokove novca i sve nalaze predala Vladi FBiH. Sada je na Tužilaštvu HNK da podnese izvještaj o postojanju osnova sumnje u počinjena krivična djela i počinioce.

„Aluminij“ je, podsjećamo, ostvario enormne gubitke u posljednje četiri i po godine. Radi se o 300 miliona KM. No, to nije spriječilo odgovorne da bivšim direktorima isplate dan pred isključenje struje i gašenje firme 536.000 KM.

Osim toga, iako su se gubici godinama gomilali, Uprava firme isplaćivala je i dalje desetine miliona KM na plaće uposlenih. U firmi gdje je plaća generalnom direktoru 2014. godine iznosila 12.000 KM, ukupno je na plaće izdvojeno 30,4 miliona KM. No, zanimljivo je da je te godine gubitak bio 49,1 milion KM.

Na plaće je godinu kasnije potrošeno 30,6 miliona, a 2018., kada je gubitak bio čak 70,4 miliona KM, za plaće je otišlo 33,5 miliona KM. Umjesto umanjenja, troškovi na plaće su se samo povećavali.

Prema podacima Finansijske policije, plaća generalnog direktora 2014. godine je iznosila 12.167 KM, a izvršnim direktorima od 5.500 do 6.300 maraka.

Hiljade maraka

Godinu kasnije plaća je smanjena s 12.167 na 7.471 KM, a da bi od 2017. i 2018. iznosila 10.266 KM. Izvršnim direktorima plaća se kretala od 5.500 do 6.300 KM.

U godini kada je firma ugašena, u junu 2019., generalni direktor je imao 6.600 KM plaću, a izvršni direktori od 4.109 do 5.405 KM. Ali najviša isplaćena prosječna neto plaća izvršnim direktorima je bila u 2015. godini i iznosila je 7.036,57 KM.

Kako su tekla zapošljavanja

U periodu od 1. januara 2014. do 31. jula 2019. godine najveće promjene vezane za broj zaposlenih su se dogodile u 2017., gdje su 84 zaposlene osobe više u odnosu na 2016. godinu. U proizvodnji je bilo 78 zaposlenih više, a u administraciji šestero više. Porast broja radnika pratilo je i povećanje ukupnih troškova plaća, naveli su iz Finansijske policije.